Calcolatore costi datore di lavoro calcolatore
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Calcolatore costi datore di lavoro: Quanto costa un dipendente werkelijk?
Naast il stipendio lordo draagt il datore di lavoro significativo bijkomenil costi: contributi sociali, U1/U2/U3-heffingen e contributi al branchevereniging. In totale voegt questo ca. 21% a al stipendio lordo.
datore di lavorosaanparte assicurazioni
- assicurazione pensionistica9,3%
- assicurazione sanitaria7,3% + extra
- Langdurige assicurazione sanitaria1,7%
- assicurazione disoccupazione1,3%
extra heffingen
- U1 (loondoorbetaling)ca. 1,0%
- U2 (moeilrschap)ca. 0,4%
- U3 (insolventie)0,06%
- Brancheverenigingca. 1,3%
U1/U2/U3-heffingensysteem
Naast contributi sociali devono datori di lavoro extra heffingen afdragen:
- U1 (loondoorbetaling): Verzekert il datore di lavoro tegen loondoorbetaling per ziekte. Lo tariffa differenzat per zorgverzekeraar.
- U2 (moeilrschapsuitkering): Dekt il costi dal datore di lavoro tijilns il moeilrschapsbescherming. Verplicht ook per datori di lavoro che uitsluitend mannen in dienst hanno.
- U3 (insolventieverzekering): Beschermt il aanspraken di dipendenti per faillissement dal datore di lavoro. Lo tariffa è uniform.
Perbeeliln totale costi
Geschatte totale datore di lavoroskosten (incluso tutti bijkomenil heffingen):
| stipendio lordo | Bijkomenil costi | Totale costi |
|---|---|---|
| 30.000 € | + 6.300 € | 36.300 € |
| 50.000 € | + 10.500 € | 60.500 € |
| 80.000 € | + 16.800 € | 96.800 € |
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Begriffe erklärt
Sozialabgaben sind die Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.
Sachbezüge sind geldwerte Vorteile vom Arbeitgeber (z.B. Jobticket, Tankgutscheine) bis 50 € monatlich steuerfrei.
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind Zahlungen des Arbeitgebers, die gefördert in bestimmte Anlageformen fließen müssen.
Die Minijob-Grenze liegt 2026 bei 556 Euro pro Monat. Wer darunter verdient, ist sozialversicherungsfrei.
| Assicurazionestak | SocialSecurity.contribution_rate | dipendentiaanparte | Toetsingsgrens |
|---|---|---|---|
| assicurazione pensionistica | 18,6% | 50% | West: 90.600 € Oost: 89.400 € |
| assicurazione disoccupazione | 2,6% | 50% | West: 90.600 € Oost: 89.400 € |
| assicurazione sanitaria | 14,6% SocialSecurity.additional_addon | 50% (ook over extra contributo) | 62.100 € |
| Verpleegverzekering | 3,4% (ab 1. Kind) | 50% | 62.100 € |
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