indennità di lavoro ridotto calcolare
Quanto netto rimane er over per riduzione orario? Calcola il nu.
stipendiodati
€
Usa cursore
0% (completo riduzione orario)50%100% (Voltijd)
% stipendio
Verwachte pagamento
1.721,14 €
totale netto (stipendio + KUG)
Uitsplitsing
Resterend stipendio (netto)1.180,71 €
+ Riduzione orariosuitkering540,43 €
KUG-percentage: 60% dal nettodifferenza.
Verlies
differenza con regulier netto:
353,97 € *
*Schatting su basis di forfaitair netto.
Belangrijke opmerking over il calcoloquesto resultaten sono basato su ufficiale formule BMF (2026). Omdat individuale impostakenmerken (ad esempio detrazioni fiscali) possono variare, vengono tutti dati zsotto garantie verstrekt. questo calcolatore verdagt gun professionale impostaadvies.più in juridische informatie.
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indennità di lavoro ridotto (KUG) compenseert gepartetelijk il stipendio nettoverlies tijilns riduzione orario. Lo tariffa bedraagt 60% (o 67% con figli) dal nettodifferenza.
KUG-tariffe
- 60% dal nettodifferenza (zsotto figli)
- 67% dal nettodifferenza (con figli)
Progressieperbehoud
KUG è impostavrij, maar valt sotto il progressieperbehoud: il verhoogt il impostatarief sul overige reddito e può leiiln tot un nabetaling per il impostaaangifte.
Let su: impostaaangifte
Ontdagers di KUG devono verplicht impostaaangifte fare. Door il progressieperbehoud può er un impostanabetaling volgen, peral per assistenza a lungo termine riduzione orario.
frequenti vragen over il indennità di lavoro ridotto-indennità
Quanto indennità di lavoro ridotto ontdag ik?▲
indennità di lavoro ridotto bedraagt 60% dal gemiste gestandaardiseeril stipendio netto, o 67% per dipendenti con minstens uno figlio.
Hoe lungo può indennità di lavoro ridotto ontdagen vengono?▲
Over il algemun tot 12 mesi. In uitzsottolijke omstandigheiln (ad esempio COVID) poteva questo per verorilning vengono verlengd tot 24 mesi.
Wat sono il vereisten per indennità di lavoro ridotto?▲
Lo bedrijf deve un significativo werkverlies aantonen (minstens 10% dal personeel getroffen, più dan 10% loonverlies). Tevens è un sottonemingsoverunkomst o cao vereist.
è indennità di lavoro ridotto belastbaar?▲
indennità di lavoro ridotto è impostavrij maar valt sotto il progressieperbehoud, waardoor il impostatarief su anilre redditi aumenta.
può ik ad esempioerdienen tijilns lavoro ridotto?▲
Sì, vitale professioni e minijobbanen possono sotto bepaalil perwaariln sono vrijgesteld. Anilre ad esempioerdiensten vengono in minilring gebracht sul indennità.
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Feilraal Ministerie di Financien
Officiele formules per imposta sul reddito e impostatabellen
tedeschi assicurazione pensionisticaPremieplafonds e tariffe sociali assicurazioni
Feilraal Ministerie di Volksgezondheidtariffe assicurazione sanitaria e assistenza a lungo termine zorg
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