Smoothly into Retirement.
Beräkna your net income during partial retirement. Block model or equal distribution model.
Legal minimum: 20%. Many collective agreements offer more (e.g. 30%).
Although you only **work 50%**, thanks to the top-up you receive **72% of your previous net**.
Den top-up is tax-free but subject to progression clause. This is not accounted for in this quick calculation.
Beräkning slutförd
Dina uppgifter har behandlats framgångsrikt. Lås upp ditt resultat nu och upptäck exklusiva sparalternativ.
Deltidspension 2026: What You Need to Know
Partial retirement allows employees to gradually transition into retirement. You work half-time but receive additional top-up payments from your employer, resulting in more than 50% of your previous net income.
Lön during Deltidspension
- Din working hours are reduced to 50%
- Den employer pays a top-up (min. 20%, often 30% per collective agreement)
Pension Contributions
During partial retirement, the employer pays additional pension contributions (at least 80% of full-time contributions), so your pension entitlements remain largely intact.
Block Model vs. Equal Distribution
There are two models: I the block model, you work full-time in the first half and are off in the second half. I the equal distribution model, you work half-time throughout the entire period.
Rentenabschläge nach der Altersteilzeit vermeiden
Wer direkt nach dem Ende der Altersteilzeit vorzeitig in Rente geht, muss mit dauerhaften Einbußen rechnen: Für jeden Monat, den Sie vor Erreichen Ihrer gesetzlichen Regelaltersgrenze früher in Rente gehen, werden Ihnen 0,3 % von der Rente abgezogen. Das entspricht 3,6 % pro Jahr.
Es gibt jedoch einen legalen Ausweg: Ausgleichszahlungen nach § 187a SGB VI. Sie können der Deutschen Rentenversicherung durch freiwillige Einzahlungen signalisieren, dass Sie die Abschläge ganz oder teilweise ausgleichen möchten.
💡 Tipp: Diese Sonderzahlungen zur Rentenminderungs-Kompensation können Sie steuerlich als Vorsorgeaufwendungen (Sonderausgaben) absetzen. In vielen Fällen beteiligen sich auch Arbeitgeber über tarifliche Regelungen an den Ausgleichszahlungen.
Vergleich der Modelle: Blockmodell vs. Gleichverteilung
Das Blockmodell
Die Gesamtlaufzeit wird in eine Aktivphase (Sie arbeiten voll bei halbiertem Gehalt zzgl. Aufstockung) und eine Passivphase (Sie werden bei gleichem Bezug komplett freigestellt) aufgeteilt.
- ✓Vorteil: Ermöglicht einen deutlich früheren tatsächlichen Austritt aus dem Berufsleben.
- ✗Nachteil: Vollzeitbelastung in der ersten Hälfte; das angesparte Wertguthaben muss gegen Insolvenz des Arbeitgebers geschützt werden.
Das Gleichverteilungsmodell
Die Arbeitszeit wird über den gesamten ATZ-Zeitraum halbiert. Sie arbeiten beispielsweise nur noch halbtags oder an 2,5 Tagen pro Woche.
- ✓Vorteil: Bietet eine direkte, kontinuierliche Entlastung im Arbeitsalltag ohne extreme Block-Arbeitsphasen.
- ✗Nachteil: Keine komplette Freizeitphase vor dem endgültigen Rentenbeginn; Sie arbeiten aktiv bis zum Austrittsdatum.
Häufige Fragen zur Altersteilzeit
More Helpful Calculators & Guides
Sources & References (2026)
All calculations are based on the official legal provisions for 2026. Despite careful research, no guarantee is given for correctness. This calculator does not replace professional tax advice.
Wichtiger Hinweis zur Berechnung
Diese Ergebnisse basieren auf den offiziellen Formeln des BMF (2026). Da individuelle steuerliche Merkmale (z.B. Freibeträge) variieren können, sind alle Angaben ohne Gewähr. Dieser Rechner ersetzt keine professionelle Steuerberatung. Mehr im Impressum.