Il Midijob è lavoro nella fascia di transizione (Übergangsbereich) tra minijob e lavoro normale. Il dipendente paga contributi sociali ridotti pur godendo di piena copertura assicurativa.
Limiti 2026
- Limite inferiore: 556,01 € mensili (oltre soglia minijob)
- Limite superiore: 2.000 € mensili
Come funziona
Nella fascia di transizione i contributi dipendente sono ridotti con scala mobile: a 556,01 € il dipendente paga quasi nulla; a 2.000 € si applica l'aliquota standard completa. Il datore di lavoro paga contributi datore di lavoro completi in tutta la fascia di transizione.
Vantaggi
- Piena assicurazione sanitaria, pensionistica, assistenza e disoccupazione
- Stipendio netto più alto rispetto a lavoro normale con stesso stipendio lordo
- Diritti pensionistici completamente preservati
Fonti: § 20 Abs. 2 SGB IV, BMAS.