Betriebliche Altersvorsorge (bAV) is door de werkgever gesponsorde pensioenopbouw. De meest voorkomende vorm is Entgeltumwandlung: de werknemer converteert een deel van zijn brutoloon naar pensioenbijdragen vóór belasting- en socialeverzekeringsinhouding.
Belasting- en bijdragevoordelen 2026
- Belastingvrij: tot 8% van het bijdrageplafond pensioenverzekering = 7.728 €/jaar
- Bijdragevrij: tot 4% = 3.864 €/jaar
- Verplichte werkgeversbijdrage: 15% op loonconversiebedragen
Vormen van bAV
- Directe verzekering (Direktversicherung) – meest gebruikelijk
- Pensioenkasse
- Directe toezegging (Direktzusage)
- Ondersteunend fonds (Unterstützungskasse)
- Pensionsfonds
Bronnen: BetrAVG, § 3 nr. 63 EStG, BMAS.