La prévoyance retraite d’entreprise (betriebliche Altersvorsorge, bAV) est le deuxième pilier du système de retraite allemand. Les salariés ont un droit légal à la conversion de salaire depuis 2002.
Cinq véhicules d’exécution
- Assurance directe (Direktversicherung) – le plus fréquent
- Caisse de retraite (Pensionskasse)
- Fonds de pension (Pensionsfonds)
- Caisse de soutien (Unterstützungskasse)
- Engagement direct (Direktzusage)
Exonérations fiscales 2026
- Exonération fiscale : 7.248 €/an (8 % BBG RV)
- Exonération de charges sociales : 3.624 €/an (4 % BBG RV)
- Contribution obligatoire employeur : 15 % sur la conversion
Sources : BetrAVG, § 3 Nr. 63 EStG, BMAS.