En Allemagne, l’âge légal de la retraite est progressivement relevé de 65 à 67 ans pour les assurés nés en 1964 ou après. Pour les assurés nés entre 1947 et 1963, une graduation s’applique.
Options de départ anticipé
- Pension à taux plein à 63 ans après 45 années de cotisation (Rente für besonders langjährig Versicherte).
- Retraite anticipée avec décote : départ possible jusqu’à 4 ans avant l’âge légal, avec une décote permanente de 0,3 % par mois (max. 14,4 %).
Cumul emploi-retraite : Aktivrente 2026
Depuis 2026, les actifs continés en emploi après l’âge légal bénéficient de l’Aktivrente : jusqu’à 2.000 €/mois avec avantage fiscal.
Sources : §§ 35–40 SGB VI, Deutsche Rentenversicherung.