La pensione aziendale (Betriebsrente) fa parte della previdenza pensionistica aziendale (bAV) – previdenza pensionistica supportata dal datore di lavoro attraverso cinque possibili modalità.
Forme di finanziamento
- Assicurazione diretta (Direktversicherung) – più comune
- Cassa pensione (Pensionskasse)
- Impegno diretto del datore di lavoro (Direktzusage)
- Fondo di sostegno (Unterstützungskasse)
- Fondo pensione (Pensionsfonds)
Vantaggi fiscali e contributivi
- Conversione salariale fino all'8% del massimale contributivo pensionistico (7.728 €/anno nel 2026) è esente da imposte
- Fino al 4% è esente da contributi
- Il datore di lavoro deve contribuire con il 15% sulla conversione salariale
Tassazione al momento dell'erogazione
Le pensioni aziendali vengono tassate integralmente al momento dell'erogazione. Anche i contributi sociali vengono detratti dalla pensione.
Fonti: BetrAVG, § 3 Nr. 63 EStG, BMAS.