Gehalt
Premio compensazione inflazione: scadenze e ultima opportunità nel 2025
Auf einen Blick
Il premio esente da imposte fino a 3.000 euro è scaduto. Cosa devono sapere datori di lavoro e dipendenti.
Premio compensazione inflazione: riepilogo
Il premio compensazione inflazione (Inflationsausgleichsprämie, IAP) in Germania è stato uno dei maggiori vantaggi fiscali degli ultimi anni: i datori di lavoro potevano pagare ai dipendenti fino a 3.000 € esenti da imposte e contributi tra il 26 ottobre 2022 e il 31 dicembre 2024. Questo periodo è definitivamente scaduto.
Confronto netto: premio inflazione vs. premio normale
| Premio lordo | Netto come IAP | Premio normale netto | Differenza |
|---|---|---|---|
| 1.000 € | 1.000 € | ca. 590 € | +410 € |
| 3.000 € | 3.000 € | ca. 1.650 € | +1.350 € |
Alternative 2025/2026
- Vantaggio in natura (50 €/mese): 600 € l'anno esenti da imposte tramite buoni
- Promozione salute (600 €/anno): Programmi prevenzione certificati
- Deutschlandticket/sussidio trasporto pubblico: Esente da imposte oltre lo stipendio
Fonti: § 3 Nr. 11c EStG, Circolare BMF 07.12.2022.
Calcola il tuo stipendio netto: Vai al calcolatore lordo-netto.
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