Minijobbijdragegrens 2026: verhoging naar 556 euro per maand
Auf einen Blick
De minijobbijdragegrens stijgt mee met het minimumloon. Wat betekent dit voor werknemers en werkgevers?
Minijobgrens 2026: 556 euro per maand
De minijobgrens is gekoppeld aan het minimumloon en stijgt in 2026 naar 556 € per maand (6.672 €/jaar). Tot dit bedrag zijn werknemers vrijgesteld van loonbelasting en de meeste socialezekerheidsbijdragen.
Voordelen van een minijob voor werknemers
- Geen loonbelasting (werkgever betaalt 2% pauschale Lohnsteuer)
- Geen ziektekostenverzekering, werkloosheids- of zorgverzekeringsbijdragen
- Optie om af te zien van pensioenverzekeringsbijdragen (3,6% werknemersdeel)
Kosten voor de werkgever
De werkgever betaalt bij een minijob vaste bijdragen van in totaal ca. 30% bovenop het brutoloon: 15% pensioenverzekering, 13% ziektekostenverzekering, 2% pauschale Lohnsteuer en kleine bijdragen voor U1/U2.
Bronnen: § 8 SGB IV, Minijob-Zentrale, BMF 2026.
Nettoloon berekenen: Naar de Bruto-Netto Calculator.
Bronnen en wettelijke grondslagen 2026
Alle berekeningen zijn gebaseerd op officiele formules en parameters voor het jaar 2026. Ondanks zorgvuldige verwerking aanvaarden wij geen aansprakelijkheid voor de juistheid van de resultaten.