Kurzarbeitergeld (KUG) to świadczenie Bundesagentur für Arbeit kompensujące część utraty wynagrodzenia przy tymczasowym skróceniu czasu pracy.
Obliczenie
- Oblicz różnicę między wynagrodzeniem netto przy normalnych godzinach a wynagrodzeniem netto przy skróconym czasie pracy
- 60% tej różnicy = KUG (67% dla pracowników z co najmniej jednym dzieckiem)
- Pracodawca wypłaca wynagrodzenie za przepracowane godziny plus KUG
Przykład obliczenia
Normalne wynagrodzenie netto: 2.000 €, wynagrodzenie netto przy 50% czasu pracy: 1.200 €. Różnica: 800 €. KUG: 60% × 800 = 480 €. Łączny dochód: 1.680 €.
Opodatkowanie
KUG jest wolne od podatku, lecz podlega Progressionsvorbehalt. Zeznanie podatkowe jest zatem zalecane.
Źródła: §§ 95–109 SGB III, Bundesagentur für Arbeit.