Sachbezüge to niepieniężne świadczenia przyznawane pracownikom przez pracodawcę. Do określonych limitów są zwolnione z podatku od wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne.
Miesięczne zwolnienie
Zwolnienie dla świadczeń niepieniężnych wynosi 50 €/miesiąc (przed 2022: 44 €). Przykłady:
- Bony spożywcze lub karty paliwowe
- Członkostwo w siłowni
- Zniżki pracownicze
Inne zwolnienia
- Posiłki w pracy: do 4,40 €/dzień wolne od podatku (wartość sachbezug)
- Komputer/laptop: całkowicie wolny od podatku, jeśli pracodawca pozostaje właścicielem
- Bonus mobilności: wolny w połączeniu z Deutschlandticket
Źródła: § 8 EStG, Lohnsteuer-Richtlinien.