Krankenversicherung (sjukförsäkring) är obligatorisk i Tyskland. Anställda upp till den årliga inkomstgränsen (Jahresarbeitsentgeltgrenze, 73.800 € 2026) är obligatoriskt försäkrade hos lagstadgade sjukförsäkringar (GKV).
2026 avgiftssatser
- Generell sats: 14,6% av bruttolön
- Genomsnittlig tilläggsavgift (Zusatzbeitrag): ca. 2,5% (varierar efter försäkring)
- Totalt: ca. 17,1%, delad lika mellan arbetsgivare och anställd
- Avgiftstak: 5.512,50 € månadsvis
Lagstadgad vs. privat sjukförsäkring
Anställda över inkomstgränsen kan byta till privat sjukförsäkring (PKV). Privat försäkring kan vara billigare för friska och högt avlönade ensamstående – men medför risk i hög ålder eller vid hälsoproblem.
Källor: §§ 226, 241 SGB V, GKV-Spitzenverband.