Kurzarbeit (korttidsarbete) är ett arbetsmarknadsverktyg: när arbetsgivaren tillfälligt inte kan upprätthålla full arbetstid av ekonomiska skäl, reduceras timmarna och Bundesagentur für Arbeit betalar korttidsarbetspenning (Kurzarbeitergeld).
Kurzarbeitergeld belopp
- 60% av förlorad nettolön för barnlösa anställda
- 67% för anställda med minst ett barn
- Kan betalas i upp till 12 månader (kan förlängas i krisperioder)
Skattemässiga konsekvenser
Kurzarbeitergeld är skattefri, men underlagd Progressionsvorbehalt. Detta leder ofta till högre skattetryck i årsdeklarationen.
Villkor
- Minst 10% av arbetsstyrkan måste påverkas av lönebortfall
- Arbetsgivaren måste ansöka jobbcentret
- Kollektivavtal eller företagsavtal, eller individuell kontraktsklausul
Källor: §§ 95–109 SGB III, Bundesagentur für Arbeit.