Contribuțiile sociale (Sozialabgaben) sunt contribuțiile obligatorii pe care angajații și angajatorii le plătesc în Germania pentru asigurările sociale.
Cele patru asigurări sociale în Germania:
- Asigurare pensie (Rentenversicherung): 18,6% (9,3% angajat + 9,3% angajator)
- Asigurare sănătate (Krankenversicherung): 14,6% + cotizație suplimentară (aprox. 2,5%)
- Asigurare îngrijire (Pflegeversicherung): 3,4% (fără copii: +0,6%)
- Asigurare șomaj (Arbeitslosenversicherung): 2,6% (1,3% fiecare)
În total, aproximativ 20% din salariul brut merge pentru asigurările sociale (cotă salarială).