Weniger arbeiten, aber mehr als die Hälfte verdienen. Simulieren Sie Ihr Gehalt.
Arbeitszeit & Gehalt
€
20%
Gesetzliches Minimum: 20%. Viele Tarifverträge bieten mehr (z.B. 30%).
Wie funktioniert die Altersteilzeit?
Bei der Altersteilzeit halbieren Sie Ihre Arbeitszeit, erhalten aber deutlich mehr als das halbe Gehalt. Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, das Gehalt um mindestens 20 % des Regelarbeitsentgelts aufzustocken.
Das Gehalt
50% des bisherigen Bruttogehalts (steuerpflichtig).
+ Aufstockung (mind. 20%, oft mehr durch Tarif). Steuer- und beitragsfrei!
Die Rente
Keine Sorge um die Rente: Der Arbeitgeber muss auch die Rentenbeiträge aufstocken – meist auf mindestens 90 % oder 95 % des Vollzeit-Niveaus.
Gleichverteilung vs. Blockmodell
Beim Gleichverteilungsmodell arbeiten Sie über die gesamte Dauer 50 %. Beim **Blockmodell** arbeiten Sie in der ersten Phase weiter Vollzeit (Arbeitsphase) und sind in der zweiten Phase freigestellt (Freistellungsphase). Das Gehalt ist in beiden Phasen gleich hoch (das Altersteilzeit-Entgelt).
Wichtiger Hinweis zur BerechnungDiese Ergebnisse basieren auf den offiziellen Formeln des BMF (2024/2025). Da individuelle steuerliche Merkmale (z.B. Freibeträge) variieren können, sind alle Angaben ohne Gewähr. Dieser Rechner ersetzt keine professionelle Steuerberatung.Mehr im Impressum.