Jak działa Fünftelregelung krok po kroku
Fünftelregelung (zasada jednej piątej) na podstawie § 34 EStG to najważniejszy przywilej podatkowy dla odpraw w Niemczech. Łagodzi efekt progresji podatkowej poprzez rozłożenie odprawy na pięć lat w celach obliczeniowych. Ważne: Od 2025 roku pracodawca nie stosuje już automatycznie Fünftelregelung przy rozliczeniu wynagrodzenia – należy ją samodzielnie wnioskować w zeznaniu podatkowym (Steuererklärung).
Obliczanie w 4 krokach
- Krok 1: Oblicz podatek od zwykłego rocznego dochodu (bez odprawy).
- Krok 2: Dodaj jedną piątą odprawy do rocznego dochodu i oblicz podatek od sumy.
- Krok 3: Znajdź różnicę między krokiem 2 a krokiem 1. To jest podatek od jednej piątej odprawy.
- Krok 4: Pomnóż tę różnicę przez 5. To jest łączny podatek od odprawy.
Porównanie podatków: odprawa 50.000 € przy różnych rocznych zarobkach
| Roczne brutto | Podatek bez Fünftelregelung | Podatek z Fünftelregelung | Oszczędność |
|---|---|---|---|
| 30.000 € | ok. 13.800 € | ok. 10.200 € | ok. 3.600 € |
| 40.000 € | ok. 16.500 € | ok. 13.400 € | ok. 3.100 € |
| 60.000 € | ok. 23.100 € | ok. 20.800 € | ok. 2.300 € |
Odprawy są zwolnione ze składek na ubezpieczenie społeczne
Prawdziwe odprawy za rozwiązanie stosunku pracy są całkowicie zwolnione ze składek na ubezpieczenie społeczne. Nie są należne składki na ubezpieczenie zdrowotne, pielęgnacyjne, emerytalne ani na wypadek bezrobocia.
Źródła: § 34 EStG, pismo BMF w sprawie Fünftelregelung, Wytyczne dotyczące podatku od wynagrodzeń 2025.
Oblicz swoje wynagrodzenie netto: Przejdź do kalkulatora brutto-netto.