Impozitarea indemnizației de concediere: Regula cincimii (Fünftelregelung) 2025
Auf einen Blick
Fünftelregelung distribuie indemnizația fiscal pe 5 ani – până la 30% economie la impozite. Când se aplică?
Cum funcționează Fünftelregelung?
Fünftelregelung (regula cincimii) este cel mai important avantaj fiscal pentru indemnizațiile de concediere în Germania conform § 34 EStG. Aceasta distribuie indemnizația pe cinci ani în scopuri de calcul și reduce astfel efectul progresiei fiscale. Important: Din 2025, angajatorul nu mai aplică automat Fünftelregelung în calculul salarial – trebuie să o solicitați personal în declarația fiscală (Steuererklärung).
Calcul în 4 pași
- Pasul 1: Calculați impozitul pe venitul anual normal (fără indemnizație).
- Pasul 2: Adăugați o cincime din indemnizație la venitul anual și calculați impozitul pe total.
- Pasul 3: Găsiți diferența dintre pasul 2 și pasul 1. Acesta este impozitul pe o cincime din indemnizație.
- Pasul 4: Înmulțiți această diferență cu 5. Acesta este impozitul total pe indemnizația dumneavoastră.
Comparație fiscală: indemnizație de 50.000 € la diferite venituri anuale
| Salariu brut anual | Impozit fără Fünftelregelung | Impozit cu Fünftelregelung | Economie |
|---|---|---|---|
| 30.000 € | cca. 13.800 € | cca. 10.200 € | cca. 3.600 € |
| 40.000 € | cca. 16.500 € | cca. 13.400 € | cca. 3.100 € |
| 60.000 € | cca. 23.100 € | cca. 20.800 € | cca. 2.300 € |
Indemnizațiile de concediere sunt scutite de contribuții sociale
Indemnizațiile autentice de concediere sunt complet scutite de toate contribuțiile sociale. Nu se plătesc contribuții pentru asigurarea de sănătate, îngrijire, pensie sau asigurarea de șomaj.
Surse: § 34 EStG, Indicații BMF privind Fünftelregelung, Directive pentru impozitarea salariilor 2025.
Calculați suma netă: Accesați calculatorul brut-net.
Sources et références (2026)
Tous les calculs sont basés sur les données officielles pour 2026. Les informations sont fournies sans garantie. Ce calculateur ne remplace pas un conseil fiscal professionnel.