Bruttolohn / Bruttogehalt er lønnen aftalt i ansættelseskontrakten før skatter og sociale bidrag. Det er udgangspunktet for nettolønberegningen.
Forskel mellem Bruttolohn og Bruttogehalt
Begge termer bruges ofte i flæng. Strengt taget henviser Lohn til timeløn (f.eks. håndværker), Gehalt til fast månedsløn (kontormedarbejder).
Fra brutto til netto: fradrag
- Lønningsskat (Lohnsteuer)
- Solidaritetstillæg (Solidaritätszuschlag)
- Kirkeskat (Kirchensteuer, hvis relevant)
- Sociale bidrag: sundheds-, pensions-, pleje-, arbejdsløshedsforsikring
Ved 3.500 € brutto (skatteklasse I, lovpligtig sygeforsikring) er netto ca. 2.300–2.350 €.
Kilder: § 38 EStG, SGB IV.