Kurzarbeit (korttidsarbejde) er et arbejdsmarkedsværktøj: når arbejdsgiveren midlertidigt ikke kan opretholde fuld arbejdstid af økonomiske årsager, reduceres timerne, og Bundesagentur für Arbeit betaler korttidsarbejdspenge (Kurzarbeitergeld).
Kurzarbeitergeld beløb
- 60% af tabt nettoløn for barnløse medarbejdere
- 67% for medarbejdere med mindst ét barn
- Kan betales i op til 12 måneder (kan forlænges i kriseperioder)
Skattemæssige konsekvenser
Kurzarbeitergeld er skattefrit, men underlagt Progressionsvorbehalt. Dette fører ofte til højere skattetryk i årsselvangivelsen.
Betingelser
- Mindst 10% af arbejdsstyrken skal være påvirket af løntab
- Arbejdsgiveren skal ansøge jobcentret
- Overenskomst eller virksomhedsaftale, eller individuel kontraktklausul
Kilder: §§ 95–109 SGB III, Bundesagentur für Arbeit.