Hvordan fungerer Fünftelregelung?
Fünftelregelung (femtedelsreglen) er den vigtigste skattefordel for fratrædelsesgodtgørelser i Tyskland i henhold til § 34 EStG. Den spreder godtgørelsen over fem år i beregningsøjemed og mildner således effekten af skatteprogression. Vigtigt: Fra 2025 anvender arbejdsgiveren ikke længere Fünftelregelung automatisk i lønberegningen – du skal selv ansøge om den i din selvangivelse (Steuererklärung).
Beregning i 4 trin
- Trin 1: Beregn indkomstskatten på din normale årsindkomst (uden godtgørelse).
- Trin 2: Læg en femtedel af godtgørelsen til din årsindkomst og beregn skatten af totalen.
- Trin 3: Find forskellen mellem trin 2 og trin 1. Det er skatten på en femtedel af godtgørelsen.
- Trin 4: Gang denne forskel med 5. Det er den samlede skat på din godtgørelse.
Skattesammenligning: 50.000 € godtgørelse ved forskellige årsindkomster
| Årlig bruttoløn | Skat uden Fünftelregelung | Skat med Fünftelregelung | Besparelse |
|---|---|---|---|
| 30.000 € | ca. 13.800 € | ca. 10.200 € | ca. 3.600 € |
| 40.000 € | ca. 16.500 € | ca. 13.400 € | ca. 3.100 € |
| 60.000 € | ca. 23.100 € | ca. 20.800 € | ca. 2.300 € |
Fratrædelsesgodtgørelser er fritaget for socialsikringsbidrag
Ægte fratrædelsesgodtgørelser er helt fritaget for alle socialsikringsbidrag. Der betales ingen bidrag til sygeforsikring, pleje, pension eller arbejdsløshedsforsikring.
Kilder: § 34 EStG, BMF-vejledning om Fünftelregelung, Retningslinjer for lønbeskatning 2025.
Beregn dit nettobeløb: Gå til brutto-netto-beregner.