Kurzarbeitergeld (KUG) es un pago de la Bundesagentur für Arbeit que compensa parte de la pérdida salarial en caso de reducción temporal del horario laboral.
Cálculo
- Calcular la diferencia entre el salario neto con horas normales y el salario neto con horas reducidas
- 60% de esta diferencia = KUG (67% para empleados con al menos un hijo)
- El empleador paga el salario por las horas trabajadas más el KUG
Ejemplo de cálculo
Salario neto normal: 2.000 €, salario neto con 50% de trabajo: 1.200 €. Diferencia: 800 €. KUG: 60% × 800 = 480 €. Ingreso total: 1.680 €.
Tributación
El KUG está exento de impuestos, pero sujeto a Progressionsvorbehalt. Por lo tanto se recomienda la declaración de la renta.
Fuentes: §§ 95–109 SGB III, Bundesagentur für Arbeit.