Betriebsrente (pensión de empresa) es parte de la betriebliche Altersvorsorge (bAV) – seguridad de pensiones apoyada por el empleador a través de cinco vías posibles.
Formas de financiación
- Seguro directo (Direktversicherung) – más común
- Fondo de pensiones (Pensionskasse)
- Compromiso directo del empleador (Direktzusage)
- Fondo de apoyo (Unterstützungskasse)
- Fondo de pensiones (Pensionsfonds)
Ventajas fiscales y de cotizaciones
- Conversión salarial hasta el 8% del límite de cotización de pensiones (7.728 €/año en 2026) está exenta de impuestos
- Hasta el 4% está exenta de cotizaciones
- El empleador debe pagar una contribución del 15% sobre la conversión salarial
Tributación en el pago
Las pensiones de empresa se gravan completamente en el pago. También se deducen cotizaciones sociales de la pensión.
Fuentes: BetrAVG, § 3 Nr. 63 EStG, BMAS.