Rentenversicherung (seguro de pensiones) es obligatorio para empleados en Alemania. Financia las pensiones actuales mediante un sistema de reparto (Umlageverfahren).
Cotización 2026
- Tasa de cotización: 18,6% del salario bruto
- Parte del empleado: 9,3%
- Parte del empleador: 9,3%
- Límite de cotización: 8.050 € mensuales (96.600 € anuales)
Puntos de pensión (Rentenpunkte)
Cada año de cotización acumula puntos de pensión proporcionales a los ingresos. Con salario promedio (aprox. 45.358 €/año en 2026) se acumula exactamente 1,0 punto. Cada punto vale actualmente aprox. 39,32 €/mes.
Fuentes: § 158 SGB VI, Deutsche Rentenversicherung.