Weihnachtsgeld-Rechner 2026
Berechnen Sie schnell und präzise, wie viel Netto Ihnen von Ihrem Urlaubs- oder Weihnachtsgeld nach Abzug von Lohnsteuer und Sozialabgaben tatsächlich übrig bleibt.
Das Weihnachtsgeld wird steuerlich als sonstiger Bezug (Einmalbezug) behandelt. Dadurch wird es über die Jahrestabelle versteuert, was aufgrund der Steuerprogression oft zu einem höheren Steuersatz führt als bei laufendem Arbeitslohn.
Wie wird Weihnachtsgeld in Deutschland versteuert?
Das Weihnachtsgeld wird steuerrechtlich nicht als laufender Arbeitslohn, sondern als „sonstiger Bezug“ (Einmalbezug) behandelt. Das hat spürbare Auswirkungen auf Ihre Besteuerung im Auszahlungsmonat:
- Die Jahrestabelle: Die Lohnsteuer auf Einmalbezüge wird ermittelt, indem das voraussichtliche Jahresgehalt ohne den Bonus mit dem Jahresgehalt inklusive des Bonus verglichen wird. Die Differenz der Lohnsteuerbeträge ergibt die Steuerlast auf das Weihnachtsgeld.
- Hoher Steuersatz (Marginaltarif): Da das Weihnachtsgeld auf Ihr reguläres Jahresgehalt aufgeschlagen wird, greift die Steuerprogression. Dadurch wird das Weihnachtsgeld oft mit einem höheren Steuersatz belastet als Ihr normales Gehalt.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Ein gesetzlicher Anspruch besteht grundsätzlich nicht. Ein Anspruch kann sich jedoch aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung, dem Arbeitsvertrag oder der sogenannten „betrieblichen Übung“ ergeben.
Muss Weihnachtsgeld bei Kündigung zurückgezahlt werden?
Das hängt von der Formulierung im Arbeitsvertrag ab. Rückzahlungsklauseln sind gesetzlich streng reglementiert. Oftmals ist eine Rückzahlung nur zulässig, wenn das Weihnachtsgeld über 100 Euro liegt und Sie das Unternehmen vor dem 31. März des Folgejahres verlassen.